Cupeva besetzt im Fokus IT- und Technologie-Positionen in der Gehaltsklasse zwischen 50.000 und 100.000 Euro. Unsere Mandanten sind an einer zügigen Besetzung interessiert.

Dafür haben wir den „One Week-Loop“ entwickelt, mit dem wir schon innerhalb einer Woche erste Kandidatenvorschläge präsentieren.

Gleichzeitig achten wir sehr genau auf die spezifischen Ansprüche jeder Stelle, um passgenaue Lösungen zu finden. Dies erreichen wir, weil bei Cupeva erfahrene Profis mit einem erstklassigen Netzwerk arbeiten.

Die entscheidende Frage dabei lautet: Lassen sich im Placement Geschwindigkeit und Qualität tatsächlich kombinieren?

Die Antwort ist ein klares Ja. Warum das so ist, und weitere Informationen zu unserer ganz besonderen Prozessen, erfahren Sie hier.