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Stellen­angebot

Manager (m/w/d) für Prozessoptimierung in der Lagerlogistik

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Logistics & SCM

Unser Kunde ist ein weltweit führender Logistikdienstleister und mit mehr als 30.000 Mitarbeitern an über 600 Standorten in knapp 50 Ländern vertreten. Das Unternehmen analysiert komplexe logistische Abläufe und optimiert durch individuelle Lösungen den Supply Chain ihrer Kunden. Spezialisiert hat sich unser Kunde im Laufe der letzen 115 Jahre in zahlreichen Bereichen der Logistik wie zum Beispiel in der Bau-, Energie-, Lebensmittel- und Textillogistik sowie vielen anderen. Zur Verstärkung des Logistik Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager für Prozessoptimierung in der Lagerlogistik mit dem Schwerpunkt Kommisionierung (m/w/x) im Großraum Gotha.

Aufgabengebiet

  • Sie entwickeln die logistischen Kernprozesse für unseren Kunden weiter und identifizieren Optimierungspotentiale.
  • Sie analysieren die Steuerungsmöglichkeiten sowie die Wellenplanung im WMS mit dem Ziel der Pick-Produktivität.
  • Sie agieren ebenfalls in der Schulungsfunktion für die gewerblichen Führungskräfte unseres Kunden.
  • Die Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen sowie Prozessdokumentationen sind Teil Ihres Aufgabenprofils.
  • Zudem stellen Sie die Schnittstelle zwischen Projektmanagement und dem Operations Manager dar und arbeiten in eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen.

 

Anforderungsprofil

  • Sie haben ein Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Erste praktische Erfahrungen in der Lagerlogistik sowie dem Umgang mit Lagerverwaltungssystemen wären wünschenswert.
  • Eine analytische Denkweise zeichnet Sie aus. Daher können Sie bei Problemen dessen Ursache schnell identifizieren und entsprechende Lösungsansätze zur Behebung und generellen Verbesserung entwickeln.
  • Sie besitzen gute Englischkenntnisse sowohl in Wort- als auch in Schriftform. Gelegentliche Dienstreisen gehören demnach auch zu Ihrem Anforderungsprofil.

 

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote im Unternehmen
  • Immer wieder neue Herausforderungen, die einen fordern und wachsen lassen
  • Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
  • Work-Life-Balance








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